鸿海集团旗下面板大厂群创6月股东会将改选董监事，由于董事长段行建可能退休，传出总经理王志超接任董座呼声高。王志超现为鸿海发展面板应用的K次集团主导人，若接下群创董座，未来可望集结鸿海集团内资源，衝刺面板布局。

　　鸿海集团近期面板相关布局主导人选逐步浮现，外界预期，鸿海副总裁戴正吴若能进入夏普董事会，搭配王志超出任群创董座，未来鸿海集团面板「台日连线」阵容底定，有望促使群创与夏普在研发与生产的密切合作，开启鸿海集团眼球革命的新时代。

　　对于王志超是否接任董事长，群创昨(21)日表示，段行建之前已表示，个人生涯规划将在第2季初明朗，目前不对此回应。

　　业界认为，夏普将在本周四(25日)召开临时董事会，宣布是否接受鸿海6,500亿日圆的纾困计画，若夏普接受鸿海提案，则鸿海集团在显示器产业，将会开启群创与夏普的双轨经营制。

　　IHS显示器资深总监谢勤益表示，夏普在高阶的低温多晶硅(LTPS)面板技术与品牌及出海口具有优势，群创的长处则是在中低阶的非晶硅(a-Si)产能与技术，双方正好优势互补。

　　同时，善于研发的夏普，与专注量产的群创，两者正好分工，加上群创第1季位在高雄路竹的六代LTPS厂正要量产，鸿海在大陆的两座LTPS厂也规划2018年初量产，夏普正好可以缩短鸿海集团在LTPS的学习曲线，带动群创快速进入LTPS的量产。

　　2015年9月，鸿海改派戴正吴进入群创董事会，引发外界联想，戴正吴可能在今年6月群创董监改选后，接任群创董事长一职，由于戴正吴是鸿海「眼球计画」重要推手，在鸿海任职近30年，被外界认为，是接任群创董事长的合适人选。

　　路透报导，消息人士透露，夏普董事会计划最快25日投票，以决定接受鸿海或日本产业革新机构(INCJ)的纾困提案。

　　他，专业经理人 法说挑大梁

　　群创总经理王志超是台湾面板业的资深专业经理人，他是清大材料工程研究所硕士，早在1990年代，就开始从事平面显示器产业生涯。

　　1990年联电转投资的联友光电成立，群创董事长段行建为当时的联友总经理，并在1994年量产台湾第一座TFT LCD面板厂，王志超当时就是担任联友的副厂长。2001年，达碁与联友合併成友达，王志超转往奇美集团任职，并在2009年出任奇美电总经理。

　　由于段行建与鸿海董事长郭台铭是属于同一世代，也到了届龄退休之际，加上段行建完成群创、奇美电与统宝光电三合一合併案的艰难工程，并成功带领群创走出面板惨业的阴霾，在他功成身退之后，外界认为，将会把群创董座的重责大任，交棒年轻的资深专业经理人。

　　王志超除了在去年底陪同鸿海集团董事长郭台铭，一起接待国台办主任张志军参访鸿海集团，近几年的群创法说会，也多是由王志超挑大梁，可以看出王志超代表群创公开露面的次数愈来愈多，加上王志超在显示器产业的经历很深，因此成为群创董事长的热门人选。

　　六代厂震伤 大面板恐吃紧

　　群创南科厂区在206南台强震中受创，迄今尚未公布实际受损状况。IHS显示器资深总监谢勤益昨(21)日透露，群创受创的五代厂复原状况良好，另一座受创的六代厂预估仍有三分之一仍未完全修复，预估要3月初才能复原。

　　谢勤益分析，由于群创南科受创厂区尚未完全恢复运作，加上南韩三星的製程转换不顺，将使得39.5吋与40吋电视面板更吃紧。三星、LG、创维及TCL等电视品牌，担心群创的39.5吋面板缺货，纷纷至群创要货，加上40吋面板也有点缺，在心理因素下，使得品牌厂商近期纷纷扩大下单採购39.5及40吋面板。

　　针对南科受创厂区复工进度，群创昨日表示，要等到今天上班日，才能看到工厂复原报告进度。群创总经理王志超亲自坐镇南科，亲自紧盯工厂复原状况。

　　谢勤益说，群创五代厂问题不大，主要受损是六代厂，其中前段的黄光製程已经没什麽问题，主要是中段的灌液晶製程，这部分的机台受到影响，预估还有三分之一未修复。

　　谢勤益指出，三星的40吋电视面板，因为由0.5mm的玻璃转换到0.4mm玻璃的製程，目前转换不顺，导致40吋面板也有一点供应不及，预期要到3月初，群创六代厂恢复生产后，39.5吋缺货的状况才会改善。至于群创交给大陆厂商代工的39.5吋面板，也将在3月初试产。